邁達康 (9960)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 85 人・薪資總額 4,277.5萬

民國 114 年度薪資

中位數46.6萬一半員工年薪低於此數

平均數50.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增+3.79%較前一年度

vs 同業平均−20.41%同業平均 63.2萬

歷年薪資趨勢

全市場3.8%

中位數高於全市場 3.8% 的公司

同業（運動休閒）9.5%

中位數高於同業 9.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	85	46.6	+3.79%	50.3	+4.36%	1.75	63.2
113	86	44.9	−7.04%	48.2	−9.74%	2.03	62.8
112	86	48.3	−8.52%	53.4	−9.18%	2.52	54.3
111	82	52.8	+8.64%	58.8	+12.86%	3.62	75.2
110	80	48.6	+13.82%	52.1	+9.45%	2.54	71.2
109	79	42.7	+14.17%	47.6	+15.53%	1.41	58.3
108	76	37.4	—	41.2	−0.24%	0.82	55.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司114年稅後淨利較113年衰退14%，本公司屬零售業，薪資結構屬低底薪高獎金，90%的員工為門市一般人員，114年員工平均薪資較113年減少，主要係因114年業績及獲利衰退而影響門市銷售獎金減少，其關聯性尚屬合理。

具體改善措施
本公司針對非擔任主管職務之全時員工已逐年加薪，並增加獎金的提成項目，希望能改善員工薪酬。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。