美利達 (9914)
上市運動休閒
資料至民國 114 年度（2025）・員工 1,084 人・薪資總額 6.9億
民國 114 年度薪資
中位數57.5萬一半員工年薪低於此數
平均數64.0萬易被少數高薪拉高
中位數年增+1.77%較前一年度
vs 同業平均−28.09%同業平均 89.0萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場15.8%
中位數高於全市場 15.8% 的公司
同業（運動休閒）33.3%
中位數高於同業 33.3% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 1,084 | 57.5 | +1.77% | 64.0 | −1.99% | 4.01 | 89.0 |
| 113 | 1,116 | 56.5 | −1.57% | 65.3 | −5.64% | -2.34 | 87.2 |
| 112 | 1,221 | 57.4 | −26.13% | 69.2 | −27.54% | 5.66 | 84.0 |
| 111 | 1,249 | 77.7 | +0.52% | 95.5 | +1.81% | 11.34 | 92.0 |
| 110 | 1,213 | 77.3 | +7.66% | 93.8 | +7.94% | 15.55 | 84.1 |
| 109 | 1,064 | 71.8 | −0.42% | 86.9 | +7.28% | 13.36 | 80.9 |
| 108 | 1,076 | 72.1 | — | 81.0 | +12.34% | 8.37 | 84.0 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 成長惟薪資減少
差異說明本公司113年度EPS(-2.34元)較低，主要係因營業外支出-採用權益法認列之關聯企業損益份額所致。
具體改善措施本公司已連續三年調薪，未來將持續掌握國內業界發放水平，同時優化員工績效管理體系，以調整及改善員工薪酬。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。