印能科技 (7734)
上櫃半導體業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 106 人・薪資總額 1.4億
民國 114 年度薪資
中位數111.7萬一半員工年薪低於此數
平均數131.9萬易被少數高薪拉高
中位數年增−3.79%較前一年度
vs 同業平均−5.79%同業平均 140.0萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場90.4%
中位數高於全市場 90.4% 的公司
同業（半導體業）50.3%
中位數高於同業 50.3% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 106 | 111.7 | −3.79% | 131.9 | +0.46% | 33.5 | 140.0 |
| 113 | 94 | 116.1 | — | 131.3 | — | 44.53 | 130.7 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明2025年因應市場需求進行產能擴張，招募大量新進基層同仁，由於新進同仁年資尚輕，依公司現行薪酬制度，未能參與全年度之績效獎金分配，致短期內整體平均薪資因『員工結構改變』而暫時低於同業水準。
具體改善措施擬增設「季度激勵金」，讓優秀新人提早分享公司產能擴張的營運成果。針對產能擴張核心職務之進行結構性調薪，確保同仁固定本薪具備同業競爭力。檢討「新人加速養成計畫」，同仁通過考核可提早進行職級晉升並調薪。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。