昱泉 (6169)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 14 人・薪資總額 915.6萬

民國 114 年度薪資

中位數62.1萬一半員工年薪低於此數

平均數65.4萬易被少數高薪拉高

中位數年增+2.14%較前一年度

vs 同業平均−54.52%同業平均 143.8萬

歷年薪資趨勢

全市場34.2%

中位數高於全市場 34.2% 的公司

同業（文化創意業）42.3%

中位數高於同業 42.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	14	62.1	+2.14%	65.4	+5.65%	-2.43	143.8
113	20	60.8	−3.03%	61.9	−11.44%	-1.22	135.7
112	7	62.7	+19.20%	69.9	+17.88%	-0.69	118.1
111	9	52.6	+8.01%	59.3	+16.05%	0.24	110.5
110	5	48.7	−40.17%	51.1	−43.16%	-0.71	106.3
109	10	81.4	+19.88%	89.9	+31.24%	-1.19	92.2
108	19	67.9	—	68.5	−6.80%	-1.32	81.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
1.109年因組織及經營策略調整，支付資遣及離職金7,048(仟元)，110年此費用僅60(仟元)，故110年較109年度大幅減少虧損，相對EPS則成長。2.109年非主管全時人員資遣費及離職金達1,558(仟元)，110年則無。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。