中美晶 (5483)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 321 人・薪資總額 4.2億

民國 114 年度薪資

中位數102.2萬一半員工年薪低於此數

平均數132.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增+2.61%較前一年度

vs 同業平均−5.71%同業平均 140.0萬

歷年薪資趨勢

全市場86.7%

中位數高於全市場 86.7% 的公司

同業（半導體業）44%

中位數高於同業 44% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	321	102.2	+2.61%	132.0	+22.22%	6.71	140.0
113	573	99.6	−27.30%	108.0	−25.62%	9.24	130.7
112	617	137.0	−0.80%	145.2	+1.40%	16.99	120.1
111	660	138.1	+11.10%	143.2	+9.98%	14.87	129.9
110	609	124.3	+6.88%	130.2	+15.43%	11.62	129.6
109	747	116.3	+51.43%	112.8	+43.51%	10.82	111.8
108	796	76.8	—	78.6	+18.73%	3.86	101.3

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司114年EPS及員工薪資變動受營運、產業特性及人力結構等因素影響；考量同業間規模與薪酬政策差異，指標間未宜直接比較。整體觀察尚無顯著不合理情形，並持續滾動檢討。

具體改善措施
本公司持續檢視薪酬與福利制度，並參酌營運績效、產業趨勢及市場薪資水準適時調整，期使員工共享經營成果，兼顧人才留任與公司長期穩定發展。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。