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資料至民國 114 年度（2025）・員工 29 人・薪資總額 2,138.1萬

民國 114 年度薪資

中位數68.7萬一半員工年薪低於此數

平均數73.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增+7.01%較前一年度

vs 同業平均+16.61%同業平均 63.2萬

歷年薪資趨勢

全市場46.2%

中位數高於全市場 46.2% 的公司

同業（運動休閒）57.1%

中位數高於同業 57.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	29	68.7	+7.01%	73.7	+2.93%	-1.49	63.2
113	30	64.2	−4.89%	71.6	+0.56%	-0.71	62.8
112	30	67.5	+14.21%	71.2	+8.04%	0.22	83.1
111	36	59.1	−0.51%	65.9	+0.61%	0.16	87.9
110	41	59.4	−11.61%	65.5	−4.10%	-0.53	83.2
109	41	67.2	+1.66%	68.3	+1.64%	-0.71	58.3
108	44	66.1	—	67.2	−8.45%	-0.96	55.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
主係110年度離職員工恰巧係屬年資及薪資較高者，新進員工之薪資水準較低，以致本年度員工中位數及平均數均下降。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。