笙科 (5272)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 80 人・薪資總額 1.1億

民國 114 年度薪資

中位數119.4萬一半員工年薪低於此數

平均數132.9萬易被少數高薪拉高

中位數年增+3.83%較前一年度

vs 同業平均−5.07%同業平均 140.0萬

歷年薪資趨勢

全市場92.8%

中位數高於全市場 92.8% 的公司

同業（半導體業）58.6%

中位數高於同業 58.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	80	119.4	+3.83%	132.9	+3.59%	-1.33	140.0
113	83	115.0	−2.87%	128.3	−4.33%	-0.09	130.7
112	83	118.4	−13.77%	134.1	−11.19%	-0.56	120.1
111	81	137.3	+31.14%	151.0	+29.73%	0.88	129.9
110	91	104.7	+6.51%	116.4	+6.50%	0.96	129.6
109	93	98.3	+2.50%	109.3	−0.27%	-0.61	111.8
108	91	95.9	—	109.6	−2.14%	0.22	101.3

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司113年度EPS較前一年度成長主因為外部投資收益大幅增加，但本業的狀況卻是虧損擴大，因此減少發放業績相關獎金，也僅針對部分人員進行調薪，以致非經理人之全時員工(年度)薪資平均數較前一年度減少。

具體改善措施
待本業業績回穩後，將會恢復獎金的發放並增加調薪幅度。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。