薪資查詢 / 半導體業

凌陽創新 (5236)

資料至民國 114 年度(2025)・員工 133 人・薪資總額 3.1億

民國 114 年度薪資

中位數202.9一半員工年薪低於此數
平均數235.1易被少數高薪拉高
中位數年增+1.91%較前一年度
vs 同業平均+67.93%同業平均 140.0萬

歷年薪資趨勢

180200220240260110111112113114110 年度:中位數 208.4 萬111 年度:中位數 197.4 萬112 年度:中位數 201.1 萬113 年度:中位數 199.1 萬114 年度:中位數 202.9 萬110 年度:平均 246.3 萬111 年度:平均 233.6 萬112 年度:平均 233.6 萬113 年度:平均 236.1 萬114 年度:平均 235.1 萬平均中位數

歷年調薪幅度(中位數年增)

111 年度:中位數年增 −5.3%−5.3%111112 年度:中位數年增 +1.9%+1.9%112113 年度:中位數年增 −1.0%−1.0%113114 年度:中位數年增 +1.9%+1.9%114

薪資位置

全市場98.8%

中位數高於全市場 98.8% 的公司

同業(半導體業)89%

中位數高於同業 89% 的公司

歷年薪資明細

年度員工數中位數(萬)中位數年增平均數(萬)平均數年增EPS同業平均(萬)
114133202.9+1.91%235.1−0.42%8.59140.0
113126199.1−0.99%236.1+1.07%8.25130.7
112125201.1+1.87%233.60.00%7.36120.1
111125197.4−5.28%233.6−5.16%6.52129.9
110121208.4246.311.83129.6

單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。

公司申報說明(114 年度)

EPS 成長惟薪資減少
差異說明

114年因基層員工增加及高階獎金調整,統計上平均薪資微減0.4%,然整體薪資獎金總額已實質提高。

具體改善措施

未來將透過結構性調薪與優化機制,落實經營績效與照顧員工。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?

平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

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資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。