拓凱 (4536)
上市運動休閒
資料至民國 114 年度（2025）・員工 235 人・薪資總額 1.7億
民國 114 年度薪資
中位數61.2萬一半員工年薪低於此數
平均數73.8萬易被少數高薪拉高
中位數年增−4.38%較前一年度
vs 同業平均−17.08%同業平均 89.0萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場22.8%
中位數高於全市場 22.8% 的公司
同業（運動休閒）42.9%
中位數高於同業 42.9% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 235 | 61.2 | −4.38% | 73.8 | −2.64% | 14.92 | 89.0 |
| 113 | 236 | 64.0 | +13.07% | 75.8 | +7.06% | 18.86 | 87.2 |
| 112 | 262 | 56.6 | −3.08% | 70.8 | −5.85% | 15.58 | 84.0 |
| 111 | 243 | 58.4 | +5.23% | 75.2 | +6.97% | 24.89 | 92.0 |
| 110 | 244 | 55.5 | −6.41% | 70.3 | −0.85% | 9.16 | 84.1 |
| 109 | 235 | 59.3 | +4.04% | 70.9 | +7.75% | 7.48 | 80.9 |
| 108 | 233 | 57.0 | — | 65.8 | +0.30% | 9.53 | 84.0 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明本公司薪酬依經營成果、員工績效及市場水平綜合評定。經營績效與薪酬具正向關聯，近年市場環境變化致使營運與利潤承壓，薪酬策略需兼顧公司永續經營，致與同業平均產生差異，整體仍屬合理。
具體改善措施本公司將持續因應市場薪資趨勢與整體經營狀況優化薪酬結構。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。