鑫創 (3259)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 96 人・薪資總額 1.1億

民國 114 年度薪資

中位數109.8萬一半員工年薪低於此數

平均數116.2萬易被少數高薪拉高

中位數年增+0.64%較前一年度

vs 同業平均−17.00%同業平均 140.0萬

歷年薪資趨勢

全市場89.4%

中位數高於全市場 89.4% 的公司

同業（半導體業）48.7%

中位數高於同業 48.7% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	96	109.8	+0.64%	116.2	0.00%	-2.36	140.0
113	91	109.1	−6.19%	116.2	−3.17%	-3.18	130.7
112	106	116.3	+16.65%	120.0	+12.78%	-4.34	120.1
111	113	99.7	+3.42%	106.4	+2.21%	-2.1	129.9
110	120	96.4	−0.31%	104.1	−7.22%	0.02	129.6
109	135	96.7	+1.58%	112.2	+3.13%	-1.21	111.8
108	139	95.2	—	108.8	+0.37%	-1.49	101.3

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司113年度與112年度EPS分別為(3.18)及(4.34)，係因本公司仍在虧損故實施撙節計劃，112年9月發放之離職金3,932千元造成112年度非經理人全時員工薪資平均數較高，排除前項差異後113年度及112年度平均薪資相同

具體改善措施
本公司每年有做市場薪酬調查，依據市場薪資水準，經濟趨勢及個人績效調薪，以維持整體薪酬競爭力，加上本公司章程訂定年度如有獲利提撥百分之一到百分之十為員工酬勞，前述員工酬勞之百分之五應為基層員工酬勞

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。