誠品生活 (2926)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 1,120 人・薪資總額 8.7億

民國 114 年度薪資

中位數63.6萬一半員工年薪低於此數

平均數78.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增+0.63%較前一年度

vs 同業平均−45.76%同業平均 143.8萬

歷年薪資趨勢

全市場36.4%

中位數高於全市場 36.4% 的公司

同業（文化創意業）46.2%

中位數高於同業 46.2% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	1,120	63.6	+0.63%	78.0	+1.96%	0.54	143.8
113	1,083	63.2	+4.98%	76.5	+3.52%	0.27	135.7
112	1,064	60.2	+5.61%	73.9	+2.78%	-2.73	118.1
111	982	57.0	+5.95%	71.9	+4.51%	-3.97	110.5
110	794	53.8	+7.17%	68.8	+9.03%	-4.82	106.3
109	675	50.2	−2.52%	63.1	−0.94%	1.16	92.2
108	744	51.5	—	63.7	+2.74%	4.92	81.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
依中華民國103年3月19日文創字第10330059511號令，「文化創意業」之內容及範圍含十六類業別，各類別中各公司經營業態、工作方式與人力結構十分多元，故以此平均值不易衡量本公司經營績效與員工薪酬之關聯及合理性。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。