矽統 (2363)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 143 人・薪資總額 2.7億

民國 114 年度薪資

中位數150.7萬一半員工年薪低於此數

平均數186.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增−4.26%較前一年度

vs 同業平均−16.66%同業平均 223.3萬

歷年薪資趨勢

全市場94.1%

中位數高於全市場 94.1% 的公司

同業（半導體業）75.9%

中位數高於同業 75.9% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	143	150.7	−4.26%	186.1	−2.46%	1.53	223.3
113	126	157.4	+20.15%	190.8	+34.94%	0.81	199.8
112	142	131.0	+8.26%	141.4	+8.10%	0.76	174.5
111	144	121.0	+10.30%	130.8	+4.39%	0.65	196.5
110	150	109.7	−0.72%	125.3	+2.12%	0.29	170.4
109	172	110.5	−0.90%	122.7	+0.25%	-0.47	141.2
108	175	111.5	—	122.4	+1.83%	-0.42	122.7

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
公司114 EPS雖較前一年度成長，惟因公司合併後人力結構有所調整，且部分資深員工離職，影響平均薪資水準，致非經理人全時員工平均薪資較前一年度減少。

具體改善措施
矽統將持續優化人才結構，強化關鍵人才留任機制，並定期檢視薪酬制度，以提升員工整體獎酬福利。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。