麗正 (2302)
上市半導體業
資料至民國 114 年度(2025)・員工 42 人・薪資總額 2,825.1萬
民國 114 年度薪資
中位數54.4萬一半員工年薪低於此數
平均數67.3萬易被少數高薪拉高
中位數年增+1.87%較前一年度
vs 同業平均−69.86%同業平均 223.3萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度(中位數年增)
薪資位置
全市場10.2%
中位數高於全市場 10.2% 的公司
同業(半導體業)4.7%
中位數高於同業 4.7% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數(萬) | 中位數年增 | 平均數(萬) | 平均數年增 | EPS | 同業平均(萬) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 42 | 54.4 | +1.87% | 67.3 | +1.51% | 0.49 | 223.3 |
| 113 | 42 | 53.4 | −4.13% | 66.3 | −9.55% | 0.75 | 199.8 |
| 112 | 43 | 55.7 | +12.07% | 73.3 | +19.58% | 0.52 | 174.5 |
| 111 | 49 | 49.7 | +7.11% | 61.3 | −0.49% | 1.06 | 196.5 |
| 110 | 55 | 46.4 | −11.28% | 61.6 | +2.33% | 0.51 | 170.4 |
| 109 | 65 | 52.3 | +36.91% | 60.2 | +15.99% | 0.64 | 141.2 |
| 108 | 64 | 38.2 | — | 51.9 | −3.35% | 0 | 122.7 |
單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。
公司申報說明(113 年度)
EPS 成長惟薪資減少
差異說明本公司113年度EPS較112年度增加,是反映集團團隊合併營運績效,但員工薪酬查核是以個體財報為基礎,故整體而言公司集團經營績效與員工薪酬均較前一年度增加,其變動尚屬合理。
具體改善措施未來公司將同時強化臺灣端員工編製結構,提升產出價值,可望增加薪資水平。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?
平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。