萬國通 (9950)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 610 人・薪資總額 3.0億

民國 114 年度薪資

中位數45.5萬一半員工年薪低於此數

平均數49.6萬易被少數高薪拉高

中位數年增+3.41%較前一年度

vs 同業平均−7.12%同業平均 53.4萬

歷年薪資趨勢

全市場2.8%

中位數高於全市場 2.8% 的公司

同業（塑膠工業）0%

中位數高於同業 0% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	610	45.5	+3.41%	49.6	+3.33%	-0.27	53.4
113	643	44.0	−1.35%	48.0	−4.00%	1.02	51.0
112	600	44.6	+3.24%	50.0	+8.70%	6.08	52.3
111	519	43.2	+21.69%	46.0	+21.69%	-1.45	48.9
110	451	35.5	+12.70%	37.8	+8.62%	-4.21	43.2
109	595	31.5	−25.18%	34.8	−23.01%	-2.32	40.6
108	655	42.1	—	45.2	+8.65%	-1.38	47.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

平均數未達 50 萬元

差異說明
本公司114年度受台幣兌美元升值及美國關稅政策影響，致114年度產生虧損，依公司章程規定，尚有累積虧損時，應先保留彌補數額，未提撥員工酬勞，故較同業水準為低。

具體改善措施
依法修訂公司章程，提撥基層員工分派酬勞，但公司尚有累積虧損時，應先彌補數額。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。