亞聚 (1308)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 225 人・薪資總額 2.5億

民國 114 年度薪資

中位數106.7萬一半員工年薪低於此數

平均數112.9萬易被少數高薪拉高

中位數年增+3.09%較前一年度

vs 同業平均−8.58%同業平均 123.5萬

歷年薪資趨勢

全市場78.3%

中位數高於全市場 78.3% 的公司

同業（塑膠工業）77.3%

中位數高於同業 77.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	225	106.7	+3.09%	112.9	+3.20%	-1.76	123.5
113	224	103.5	−13.68%	109.4	−14.73%	-1.26	120.9
112	220	119.9	−14.78%	128.3	−13.89%	0.2	117.5
111	216	140.7	+4.53%	149.0	+3.54%	2.44	121.9
110	219	134.6	+12.45%	143.9	+11.90%	5.22	134.4
109	227	119.7	−1.24%	128.6	+0.31%	1.9	115.8
108	232	121.2	—	128.2	+24.10%	1.48	119.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

差異說明
本公司綜合評估年度經營績效、國內同業薪酬水準及員工個人表現等因素後，據以核定年度獎金發放機制與薪資調整方案。

具體改善措施
密切追蹤國內同業給薪標準，並同步完善績效考核制度，據以優化員工的整體薪酬結構。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。