擎亞 (8096)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 37 人・薪資總額 4,647.2萬

民國 114 年度薪資

中位數115.4萬一半員工年薪低於此數

平均數125.6萬易被少數高薪拉高

中位數年增+12.70%較前一年度

vs 同業平均+49.17%同業平均 84.2萬

歷年薪資趨勢

全市場91.4%

中位數高於全市場 91.4% 的公司

同業（電子通路業）77.8%

中位數高於同業 77.8% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	37	115.4	+12.70%	125.6	+11.55%	0.89	84.2
113	39	102.4	+0.59%	112.6	+5.33%	3.27	81.2
112	41	101.8	−6.78%	106.9	−19.08%	-3.08	78.3
111	46	109.2	−6.59%	132.1	+12.62%	0.01	81.4
110	46	116.9	+18.32%	117.3	+5.96%	1.13	77.4
109	38	98.8	−4.91%	110.7	−2.47%	0.71	69.6
108	40	103.9	—	113.5	+17.13%	0.58	71.0

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
108年度本公司有設立一單位，主要人員屬平均薪資較高之研發工程師，人數約佔15%，然109年度已無該部門，故本年度非經理人全時員工平均薪資下降。109年之經營績效已反應在員工的獎金上，較前一年增加約60%。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。