康和證 (6016)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 552 人・薪資總額 7.1億

民國 114 年度薪資

中位數101.8萬一半員工年薪低於此數

平均數128.9萬易被少數高薪拉高

中位數年增+4.41%較前一年度

vs 同業平均+7.42%同業平均 120.0萬

歷年薪資趨勢

全市場86.2%

中位數高於全市場 86.2% 的公司

同業（金融業）62.5%

中位數高於同業 62.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	552	101.8	+4.41%	128.9	−0.69%	1.98	120.0
113	563	97.5	+12.59%	129.8	+20.86%	1.75	118.1
112	578	86.6	+16.55%	107.4	+18.02%	1.68	105.2
111	587	74.3	−34.19%	91.0	−40.01%	-0.25	92.2
110	563	112.9	+27.14%	151.7	+36.54%	2.33	126.7
109	552	88.8	+30.78%	111.1	+37.33%	1.83	96.9
108	562	67.9	—	80.9	−2.18%	0.47	78.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
因營業人員業績獎金屬變動薪資，且證券營業人員之獎金受績效影響甚鉅，本年度因經紀市占率下降致營業同仁平均獎金減少。

具體改善措施
營業人員薪酬大多來自個人績效表現，與公司整體獲利影響關聯較小，故將檢討新進營業同仁固定薪酬與變動薪酬結構。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。