傳奇 (4994)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 288 人・薪資總額 2.5億

民國 114 年度薪資

中位數79.0萬一半員工年薪低於此數

平均數87.4萬易被少數高薪拉高

中位數年增−5.62%較前一年度

vs 同業平均−21.82%同業平均 111.8萬

歷年薪資趨勢

全市場51.2%

中位數高於全市場 51.2% 的公司

同業（資訊服務業）34.1%

中位數高於同業 34.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	288	79.0	−5.62%	87.4	−6.02%	1.96	111.8
113	284	83.7	+12.65%	93.0	+10.58%	4.78	106.4
112	370	74.3	+9.43%	84.1	+10.08%	1.69	103.1
111	488	67.9	+4.46%	76.4	+5.67%	0.48	99.7
110	514	65.0	+0.31%	72.3	−1.36%	1.23	95.2
109	523	64.8	+8.54%	73.3	+11.40%	3.91	91.7
108	525	59.7	—	65.8	+28.52%	4.48	88.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司在113年本薪部份，係參考主計總處資料的實質薪資增幅3.12%後，於非主管調幅3%，再加上因獲利良好(為112年的2.03倍)，因此員酬金額提高為112年的2.22倍，因此亦符合經營績效與員工薪酬之關聯與合理性。

具體改善措施
本公司經營績效與員工薪酬以高度關聯，雖未及同業標準，故會持續努力

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。