關貿 (6183)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 613 人・薪資總額 8.1億

民國 114 年度薪資

中位數122.0萬一半員工年薪低於此數

平均數131.8萬易被少數高薪拉高

中位數年增+2.43%較前一年度

vs 同業平均+17.89%同業平均 111.8萬

歷年薪資趨勢

全市場85.1%

中位數高於全市場 85.1% 的公司

同業（資訊服務業）95.5%

中位數高於同業 95.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	613	122.0	+2.43%	131.8	+2.65%	3.9	111.8
113	601	119.1	+6.91%	128.4	+5.33%	3.4	106.4
112	593	111.4	+3.15%	121.9	+1.41%	3.2	103.1
111	575	108.0	+13.09%	120.2	+10.38%	3.09	99.7
110	591	95.5	+0.32%	108.9	+2.83%	2.84	95.2
109	532	95.2	+1.17%	105.9	+2.82%	2.25	91.7
108	487	94.1	—	103.0	−3.10%	1.96	88.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

差異說明
公司依據經營成果及董事會決議辦理員工酬勞與年終獎金發放，並結合公司整體經營績效及個人績效結果辦理薪酬調整與獎金核發，使員工薪酬與公司經營成果具合理連結。

具體改善措施
持續關注市場薪酬水準及人才留任需求，適時檢討薪酬制度之合理性與競爭力。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。