緯致 (4953)
上櫃資訊服務業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 1,390 人・薪資總額 12.8億
民國 114 年度薪資
中位數86.9萬一半員工年薪低於此數
平均數91.9萬易被少數高薪拉高
中位數年增+2.48%較前一年度
vs 同業平均−9.55%同業平均 101.6萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場72.9%
中位數高於全市場 72.9% 的公司
同業（資訊服務業）45.5%
中位數高於同業 45.5% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 1,390 | 86.9 | +2.48% | 91.9 | +1.88% | 8.45 | 101.6 |
| 113 | 1,197 | 84.8 | +0.12% | 90.2 | +0.45% | 6.25 | 97.6 |
| 112 | 1,101 | 84.7 | +5.88% | 89.8 | +1.13% | 8.49 | 94.8 |
| 111 | 996 | 80.0 | +2.83% | 88.8 | +3.26% | 8.33 | 92.6 |
| 110 | 833 | 77.8 | +1.97% | 86.0 | +1.90% | 6.91 | 88.9 |
| 109 | 736 | 76.3 | +0.39% | 84.4 | +2.06% | 7.06 | 86.2 |
| 108 | 634 | 76.0 | — | 82.7 | −3.61% | 6.23 | 82.5 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明本公司人力結構與同業不同，存在一定程度的差異。公司依績效獎酬原則，以年度營運績效及員工個人績效給予獎酬及薪資調整；持續提升員工獎酬及福利措施穩定人才，非主管職全時員工薪資平均數及中位數均較上年度成長。
具體改善措施本公司除績效獎酬制度外，定期參與市場薪資調查，提供具競爭力的薪資；並導入優於法令的福利假、彈性出勤、員工持股信託、職涯發展計劃、認股制度等，以提升員工滿意度，實現績效與人才發展的雙贏。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。