新零售 (3085)
上櫃數位雲端
資料至民國 114 年度（2025）・員工 16 人・薪資總額 1,319.3萬
民國 114 年度薪資
中位數62.3萬一半員工年薪低於此數
平均數82.5萬易被少數高薪拉高
中位數年增+12.05%較前一年度
vs 同業平均−5.39%同業平均 87.2萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場34.6%
中位數高於全市場 34.6% 的公司
同業（數位雲端）19.4%
中位數高於同業 19.4% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 16 | 62.3 | +12.05% | 82.5 | +59.57% | -0.56 | 87.2 |
| 113 | 10 | 55.6 | −12.44% | 51.7 | −18.97% | -1.69 | 84.1 |
| 112 | 12 | 63.5 | +25.99% | 63.8 | +19.92% | -1.75 | 79.5 |
| 111 | 11 | 50.4 | +11.01% | 53.2 | −4.32% | -0.79 | 76.9 |
| 110 | 8 | 45.4 | −22.92% | 55.6 | −11.75% | 0.37 | 72.0 |
| 109 | 5 | 58.9 | −19.97% | 63.0 | −16.22% | -2.45 | 71.6 |
| 108 | 19 | 73.6 | — | 75.2 | +14.63% | -2.25 | 66.2 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（113 年度）
EPS 成長惟薪資減少
差異說明本公司現有政策如下：1.年終獎金按經營狀況發放(沒有固定月數)2.員工酬勞按營運狀況提撥2%~15%雖113年度所發放之年終獎金較112年提升，但因組織異動頻繁，資深員工離職，使得平均薪資減少
具體改善措施113年12月公司新制定政策如下：1.每年年終獎金1個月、端午中秋各0.25個月2.生日月分額外給予一天休假預估本年度員工平均薪資會增加
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。