統領 (2910)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 54 人・薪資總額 3,665.1萬

民國 114 年度薪資

中位數60.9萬一半員工年薪低於此數

平均數67.9萬易被少數高薪拉高

中位數年增+1.67%較前一年度

vs 同業平均−24.56%同業平均 90.0萬

歷年薪資趨勢

全市場22.2%

中位數高於全市場 22.2% 的公司

同業（貿易百貨）50%

中位數高於同業 50% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	54	60.9	+1.67%	67.9	+3.35%	1.23	90.0
113	55	59.9	−1.32%	65.7	−1.05%	1.13	87.3
112	56	60.7	+18.79%	66.4	+18.57%	1.17	84.4
111	64	51.1	−0.58%	56.0	0.00%	0.55	79.6
110	68	51.4	−0.96%	56.0	−2.10%	0.8	74.0
109	67	51.9	+0.58%	57.2	+1.42%	0.65	83.8
108	67	51.6	—	56.4	−5.53%	0.64	82.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
EPS較去年增加，主因110年子公司減資，投資損失減少課稅所得，致所得稅費用減少，使得110年度淨利增加，因疫情仍持續擴大影響百貨營運，惟營業淨利110年度131,387仟元較109年度161818仟元減少。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。