五福 (2745)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 451 人・薪資總額 2.8億

民國 114 年度薪資

中位數56.6萬一半員工年薪低於此數

平均數61.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增−1.57%較前一年度

vs 同業平均−4.22%同業平均 64.0萬

歷年薪資趨勢

全市場22.1%

中位數高於全市場 22.1% 的公司

同業（觀光餐旅）53.2%

中位數高於同業 53.2% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	451	56.6	−1.57%	61.3	−11.67%	10.01	64.0
113	392	57.5	+4.93%	69.4	+6.12%	9.07	63.6
112	300	54.8	+54.80%	65.4	+75.81%	7.87	60.0
111	208	35.4	+5.36%	37.2	+7.20%	-2.59	54.9
110	236	33.6	−17.24%	34.7	−14.32%	-4.41	49.8
109	532	40.6	−8.35%	40.5	−16.15%	-2.88	49.3
108	622	44.3	—	48.3	+1.68%	0.89	50.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司基層員工以業務人員為主，每月薪資約50%來自業績奬金，因新進人員需培訓時間，此期間業績尚未成長，領取業績獎金較少，故拉低薪資平均數。

具體改善措施
本公司設有規劃完善的人才晉升暨調薪管理辦法，適用全體正式員工與兼職人員，以建立公平、透明且具激勵性的人才晉升與調薪機制。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。