燦星旅 (2719)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 93 人・薪資總額 4,951.4萬

民國 114 年度薪資

中位數48.7萬一半員工年薪低於此數

平均數53.2萬易被少數高薪拉高

中位數年增−7.77%較前一年度

vs 同業平均−16.88%同業平均 64.0萬

歷年薪資趨勢

全市場5.4%

中位數高於全市場 5.4% 的公司

同業（觀光餐旅）23.4%

中位數高於同業 23.4% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	93	48.7	−7.77%	53.2	−14.47%	-0.15	64.0
113	98	52.8	+19.46%	62.2	+9.70%	1.26	63.6
112	66	44.2	+19.46%	56.7	+33.73%	1.53	60.0
111	46	37.0	−12.74%	42.4	−11.67%	-1.16	54.9
110	50	42.4	+10.13%	48.0	+9.09%	-1.29	49.8
109	101	38.5	−9.41%	44.0	−12.18%	-4.28	49.3
108	275	42.5	—	50.1	+0.20%	-5.72	50.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
111年 ~ 113年的全時員工薪資平均數逐年增加，且公司經營績效亦逐年變好，故公司經營績效與員工薪酬之關聯性成正比。

具體改善措施
經114年5月28日股東會決議通過「修訂公司章程部分條文案」，針對基層員工部分，另提撥不低於百分之零點一為基層員工調整薪資或分派酬勞。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。