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長榮航太 (2645)

上市航運業

資料至民國 114 年度(2025)・員工 3,123 人・薪資總額 42.1億

民國 114 年度薪資

中位數127.6一半員工年薪低於此數
平均數134.9易被少數高薪拉高
中位數年增−1.24%較前一年度
vs 同業平均−12.57%同業平均 154.3萬

歷年薪資趨勢

80100120140111112113114111 年度:中位數 97.5 萬112 年度:中位數 119.9 萬113 年度:中位數 129.2 萬114 年度:中位數 127.6 萬111 年度:平均 103.9 萬112 年度:平均 126.0 萬113 年度:平均 129.0 萬114 年度:平均 134.9 萬平均中位數

歷年調薪幅度(中位數年增)

112 年度:中位數年增 +23.0%+23.0%112113 年度:中位數年增 +7.8%+7.8%113114 年度:中位數年增 −1.2%−1.2%114

薪資位置

全市場87.9%

中位數高於全市場 87.9% 的公司

同業(航運業)72.7%

中位數高於同業 72.7% 的公司

歷年薪資明細

年度員工數中位數(萬)中位數年增平均數(萬)平均數年增EPS同業平均(萬)
1143,123127.6−1.24%134.9+4.57%5.46154.3
1133,153129.2+7.76%129.0+2.38%4.9156.6
1122,765119.9+22.97%126.0+21.27%4.95137.8
1112,70197.5103.94.48142.2

單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。

公司申報說明(114 年度)

EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明

本公司業務屬性為飛機維修及零組件製造,與傳統航運業別有所不同,故人力與資本非可同等比較。薪酬設定依職務、市況與財務狀況訂定,將持續優化薪酬制度,強化激勵與永續基礎。

具體改善措施

本公司依公司績效適時做薪資調整,由人事與薪酬委員會定期檢視薪酬結構,參考市場與產業特性,並強化溝通與透明度,實踐獲利共享與永續經營。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?

平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

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資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。