捷迅 (2643)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 73 人・薪資總額 6,034.4萬

民國 114 年度薪資

中位數69.5萬一半員工年薪低於此數

平均數82.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增+1.16%較前一年度

vs 同業平均−10.01%同業平均 91.9萬

歷年薪資趨勢

全市場48.7%

中位數高於全市場 48.7% 的公司

同業（航運業）9.1%

中位數高於同業 9.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	73	69.5	+1.16%	82.7	−0.24%	6.3	91.9
113	74	68.7	+2.08%	82.9	+3.37%	6.11	97.2
112	74	67.3	+9.25%	80.2	+12.17%	7.53	118.3
111	73	61.6	+13.24%	71.5	+11.37%	16.68	109.1
110	74	54.4	+7.72%	64.2	+8.26%	9.72	96.1
109	80	50.5	−6.31%	59.3	−3.73%	7.15	76.0
108	75	53.9	—	61.6	+3.53%	4.6	73.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
114年退休及離職同仁薪資較新進同仁高所致。本公司雖屬航運業，但以物流相關服務為主軸，因經營模式、市場規模及行業屬性的不同，薪酬行情本不應與航空及海運比較，本公司平均薪酬水準屬同業市場行情。

具體改善措施
每年定期調薪及獎酬以凝聚員工之向心力。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。