千興 (2025)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 67 人・薪資總額 3,802.3萬

民國 114 年度薪資

中位數55.9萬一半員工年薪低於此數

平均數56.8萬易被少數高薪拉高

中位數年增−1.93%較前一年度

vs 同業平均−44.09%同業平均 101.6萬

歷年薪資趨勢

全市場12.8%

中位數高於全市場 12.8% 的公司

同業（鋼鐵工業）25.5%

中位數高於同業 25.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	67	55.9	−1.93%	56.8	−2.24%	-0.18	101.6
113	62	57.0	+3.83%	58.1	+2.29%	-1.42	101.6
112	49	54.9	+7.86%	56.8	+9.65%	0.81	97.3
111	48	50.9	−12.24%	51.8	−10.69%	2.78	115.3
110	56	58.0	+25.27%	58.0	+18.61%	0.98	148.1
109	81	46.3	−6.65%	48.9	−2.78%	-0.75	91.5
108	99	49.6	—	50.3	+3.07%	-0.63	98.5

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本年EPS為-0.18係出售投資性不動產及機器設備利益266,545千元排除後EPS為-1.72與同業相比(中鋼-0.29，燁輝-1.85)無表現較佳。本公司長期虧損且113年已全面調薪3%-15%。

具體改善措施
不銹鋼產業近年受到中國、東南亞低價競爭衝擊，致營收獲利空間有限，本公司致力提升產品品質，樽節費用降低成本，提升本業收入創造營業淨利，計畫於獲利年度，提高年終獎金金額使經營績效與員工薪酬之關聯呈正相關。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。