第一銅 (2009)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 229 人・薪資總額 1.5億

民國 114 年度薪資

中位數62.4萬一半員工年薪低於此數

平均數65.5萬易被少數高薪拉高

中位數年增−5.17%較前一年度

vs 同業平均−35.53%同業平均 101.6萬

歷年薪資趨勢

男性平均65.9萬中位63.3萬

女性平均61.7萬中位56.3萬

女性中位數為男性的 88.9%

男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。

全市場25.1%

中位數高於全市場 25.1% 的公司

同業（鋼鐵工業）42.6%

中位數高於同業 42.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	229	62.4	−5.17%	65.5	−2.53%	0.34	101.6
113	228	65.8	+25.57%	67.2	+22.63%	0.74	101.6
112	225	52.4	−1.32%	54.8	−0.36%	-0.03	97.3
111	238	53.1	−22.14%	55.0	−20.86%	0.55	115.3
110	239	68.2	+38.06%	69.5	+35.48%	1.18	148.1
109	255	49.4	+2.49%	51.3	+1.79%	0.22	91.5
108	251	48.2	—	50.4	+0.20%	-0.28	98.5

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司113年獲利，主要來自於營業外股利收入，此部份獲利與員工績效並無顯著關聯。

具體改善措施
本公司員工薪酬均依照公司章程及相關法令規定發放之。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。