耿鼎 (1524)
上市汽車工業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 422 人・薪資總額 2.7億
民國 114 年度薪資
中位數55.6萬一半員工年薪低於此數
平均數64.8萬易被少數高薪拉高
中位數年增−6.40%較前一年度
vs 同業平均−27.19%同業平均 89.0萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場12.1%
中位數高於全市場 12.1% 的公司
同業（汽車工業）18.2%
中位數高於同業 18.2% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 422 | 55.6 | −6.40% | 64.8 | −5.95% | 1.95 | 89.0 |
| 113 | 404 | 59.4 | +8.99% | 68.9 | +8.85% | 3.61 | 89.2 |
| 112 | 395 | 54.5 | +3.22% | 63.3 | +2.93% | 2.13 | 88.2 |
| 111 | 382 | 52.8 | +15.28% | 61.5 | +18.04% | 2.04 | 81.5 |
| 110 | 407 | 45.8 | +0.44% | 52.1 | +0.77% | 0.38 | 77.6 |
| 109 | 423 | 45.6 | +12.32% | 51.7 | −5.31% | 0.21 | 73.7 |
| 108 | 408 | 40.6 | — | 54.6 | −14.69% | 0.84 | 71.1 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（111 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明公司基層人力占比高，人力結構中直接員工數佔總人數之67.6%，其中外籍及建教生員工數約佔四成，影響整體薪資平均水準。111年持續調薪較110年平均薪資達4.3%，後續仍將依營運狀況及參考同業水平，合理提升薪資報酬。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。