強盛新 (1463)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 116 人・薪資總額 5,765.4萬

民國 114 年度薪資

中位數41.0萬一半員工年薪低於此數

平均數49.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增−21.31%較前一年度

vs 同業平均−35.20%同業平均 76.7萬

歷年薪資趨勢

全市場0.2%

中位數高於全市場 0.2% 的公司

同業（紡織纖維）0%

中位數高於同業 0% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	116	41.0	−21.31%	49.7	−10.77%	0.13	76.7
113	150	52.1	+12.04%	55.7	+8.16%	3.28	75.8
112	163	46.5	−10.58%	51.5	−6.36%	0.65	70.1
111	174	52.0	+4.00%	55.0	+2.42%	0.42	73.0
110	180	50.0	+24.07%	53.7	+18.02%	0.49	69.9
109	190	40.3	−17.42%	45.5	−10.96%	0.33	63.5
108	188	48.8	—	51.1	−4.66%	0.7	64.0

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

平均數未達 50 萬元

差異說明
本公司員工以染整事業部生產線人員為主，受近年產業景氣影響，產量及加班減少，致非主管全時員工平均薪資偏低；惟仍依法提供薪資、獎金及福利，並依績效及營運狀況適時調整薪酬。

具體改善措施
本公司將持續推動營運改善、提升接單量及生產效率，並定期檢視薪酬及福利制度，參考市場薪資水準及同業情形適時調整員工待遇，透過調薪、獎金及人才培育措施，提升員工整體薪酬水準及留任意願。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。