東和 (1414)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 128 人・薪資總額 6,819.6萬

民國 114 年度薪資

中位數48.0萬一半員工年薪低於此數

平均數53.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增+2.56%較前一年度

vs 同業平均−30.51%同業平均 76.7萬

歷年薪資趨勢

全市場3.4%

中位數高於全市場 3.4% 的公司

同業（紡織纖維）8%

中位數高於同業 8% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	128	48.0	+2.56%	53.3	+4.72%	0.19	76.7
113	186	46.8	+3.31%	50.9	+4.52%	0.26	75.8
112	193	45.3	−14.37%	48.7	−15.30%	0.15	70.1
111	202	52.9	+0.38%	57.5	+1.95%	0.47	73.0
110	197	52.7	+17.90%	56.4	+18.74%	0.65	69.9
109	193	44.7	+0.45%	47.5	+0.64%	0.27	63.5
108	228	44.5	—	47.2	−6.35%	0.17	64.0

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

平均數未達 50 萬元

差異說明
112年度員工薪資平均數減少主要原因為: 1.112年度淨利32,849(仟元),111年度淨利 104,362(仟元),淨利減少71,513(仟元),員酬及年獎減少約726萬 2.112年度全年加班費亦較111年度減少約590萬元

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。