東陽 (1319)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 3,624 人・薪資總額 27.8億

民國 114 年度薪資

中位數62.4萬一半員工年薪低於此數

平均數76.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增−3.70%較前一年度

vs 同業平均−13.82%同業平均 89.0萬

歷年薪資趨勢

全市場25.1%

中位數高於全市場 25.1% 的公司

同業（汽車工業）48.5%

中位數高於同業 48.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	3,624	62.4	−3.70%	76.7	−3.76%	6.43	89.0
113	3,518	64.8	+2.86%	79.7	+6.55%	7.4	89.2
112	3,294	63.0	+8.25%	74.8	+9.36%	5.1	88.2
111	3,029	58.2	+9.40%	68.4	+10.50%	3.64	81.5
110	3,048	53.2	+6.19%	61.9	+8.98%	1.16	77.6
109	3,256	50.1	−5.11%	56.8	−7.49%	1.39	73.7
108	3,402	52.8	—	61.4	+4.07%	3.36	71.1

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
公司為汽車上游零組件業，勞力密集生產型態，外籍員工佔總人數近四成，影響整體平均薪資水準；每年依營運及獲利持續調薪，近年平均年薪自58.9萬(2018年)調至76.7萬(2025年)，增幅約30%。2025年人事費用成長4.28%。

具體改善措施
公司後續仍將視營運狀況不斷檢討、提升員工薪酬福利，2026年人事費用成長預計可達3.6%。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。