台聚 (1304)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 406 人・薪資總額 4.4億

民國 114 年度薪資

中位數100.1萬一半員工年薪低於此數

平均數108.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增+4.49%較前一年度

vs 同業平均−12.47%同業平均 123.5萬

歷年薪資趨勢

男性平均108.0萬中位100.0萬

女性平均108.5萬中位105.2萬

女性中位數為男性的 105.2%

男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。

全市場73.7%

中位數高於全市場 73.7% 的公司

同業（塑膠工業）72.7%

中位數高於同業 72.7% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	406	100.1	+4.49%	108.1	+4.14%	-2.6	123.5
113	428	95.8	−13.69%	103.8	−14.85%	-2	120.9
112	437	111.0	−19.33%	121.9	−19.43%	-0.19	117.5
111	443	137.6	+4.40%	151.3	+2.86%	1.45	121.9
110	460	131.8	+20.92%	147.1	+22.48%	4.84	134.4
109	453	109.0	+6.65%	120.1	+6.76%	2.25	115.8
108	447	102.2	—	112.5	+10.29%	1.19	119.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

差異說明
本公司綜合評估年度經營績效、國內同業薪酬水準及員工個人表現等因素後，據以核定年度獎金發放機制與薪資調整方案

具體改善措施
密切追蹤國內同業給薪標準，並同步完善績效考核制度，據以優化員工的整體薪酬結構

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。