宏全 (9939)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 1,518 人・薪資總額 11.2億

民國 114 年度薪資

中位數67.5萬一半員工年薪低於此數

平均數74.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增−1.17%較前一年度

vs 同業平均−19.63%同業平均 92.2萬

歷年薪資趨勢

全市場34.5%

中位數高於全市場 34.5% 的公司

同業（其他）58.2%

中位數高於同業 58.2% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	1,518	67.5	−1.17%	74.1	−1.07%	9.1	92.2
113	1,480	68.3	+4.59%	74.9	+5.79%	9.8	96.9
112	1,412	65.3	+4.15%	70.8	+3.21%	8.6	90.9
111	1,332	62.7	+4.67%	68.6	+5.86%	7.7	89.3
110	1,354	59.9	+3.81%	64.8	+3.51%	6.83	90.8
109	1,317	57.7	+1.94%	62.6	+3.47%	5.72	85.5
108	1,229	56.6	—	60.5	+3.60%	4.72	82.1

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司為傳統製造業，生產線人力占75%。因少子化衝擊，基層多引進產學合作學生及產攜班僑外生以培訓技術；加上現場流動性高，外籍員工占產線達30~40%。受上述雙重因素影響，導致整體平均數拉低。

具體改善措施
我司已陸續提升薪資福利制度、培育優秀人才、建立安全、舒適的職場環境等方式提高員工滿意度。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。