百和 (9938)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 1,006 人・薪資總額 6.8億

民國 114 年度薪資

中位數55.7萬一半員工年薪低於此數

平均數68.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增+7.53%較前一年度

vs 同業平均−26.25%同業平均 92.2萬

歷年薪資趨勢

全市場12.5%

中位數高於全市場 12.5% 的公司

同業（其他）26.6%

中位數高於同業 26.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	1,006	55.7	+7.53%	68.0	+3.50%	4.1	92.2
113	1,002	51.8	+4.44%	65.7	+6.83%	4.75	96.9
112	980	49.6	−0.60%	61.5	−5.24%	1.95	90.9
111	993	49.9	−4.95%	64.9	−3.28%	5.1	89.3
110	981	52.5	+8.02%	67.1	+7.36%	6.91	90.8
109	967	48.6	+1.46%	62.5	+2.63%	5.21	85.5
108	985	47.9	—	60.9	+6.65%	5.11	82.1

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
114年度員工薪酬增加3.9%，係因調整部分員工薪資，故整體員工薪資較去年同期上升。

具體改善措施
本公司114年度員工薪資平均數超過50萬元，惟因產業別為”其它”，難以找到同產業別比較。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。