國統 (8936)
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資料至民國 114 年度(2025)・員工 385 人・薪資總額 2.7億
民國 114 年度薪資
中位數58.7萬一半員工年薪低於此數
平均數69.7萬易被少數高薪拉高
中位數年增+5.20%較前一年度
vs 同業平均−2.11%同業平均 71.2萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度(中位數年增)
薪資位置
全市場26.8%
中位數高於全市場 26.8% 的公司
同業(其他)38%
中位數高於同業 38% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數(萬) | 中位數年增 | 平均數(萬) | 平均數年增 | EPS | 同業平均(萬) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 385 | 58.7 | +5.20% | 69.7 | +11.70% | 4.08 | 71.2 |
| 113 | 375 | 55.8 | −3.79% | 62.4 | −11.24% | 3.37 | 69.5 |
| 112 | 261 | 58.0 | +2.47% | 70.3 | +2.63% | 2.88 | 67.7 |
| 111 | 238 | 56.6 | +27.19% | 68.5 | +37.27% | 2.52 | 68.7 |
| 110 | 208 | 44.5 | −17.90% | 49.9 | −18.86% | 1.81 | 66.9 |
| 109 | 198 | 54.2 | +3.63% | 61.5 | +1.82% | 0.5 | 64.3 |
| 108 | 180 | 52.3 | — | 60.4 | +11.03% | 0.81 | 61.9 |
單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。
公司申報說明(114 年度)
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明114年度因部分工案陸續施工已達各工案之里程碑,故酌發工案獎金,故114年度工案獎金較113年度增加;且114年有調薪及調降工地移工人數,故114年平均薪資較113年增加。
具體改善措施配合工程標案里程碑達成情形,合理配發工案執行獎金予專案執行人員。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?
平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。