台汽電 (8926)
上市油電燃氣業
資料至民國 114 年度(2025)・員工 126 人・薪資總額 1.9億
民國 114 年度薪資
中位數127.9萬一半員工年薪低於此數
平均數150.4萬易被少數高薪拉高
中位數年增+7.48%較前一年度
vs 同業平均+19.27%同業平均 126.1萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度(中位數年增)
薪資位置
全市場88.1%
中位數高於全市場 88.1% 的公司
同業(油電燃氣業)75%
中位數高於同業 75% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數(萬) | 中位數年增 | 平均數(萬) | 平均數年增 | EPS | 同業平均(萬) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 126 | 127.9 | +7.48% | 150.4 | +9.86% | 2.45 | 126.1 |
| 113 | 123 | 119.0 | +5.50% | 136.9 | +4.11% | 1.85 | 127.6 |
| 112 | 122 | 112.8 | +7.84% | 131.5 | +6.05% | 1.82 | 126.3 |
| 111 | 122 | 104.6 | +1.65% | 124.0 | +4.03% | 1.54 | 122.1 |
| 110 | 119 | 102.9 | +2.59% | 119.2 | +0.93% | 1.52 | 126.4 |
| 109 | 113 | 100.3 | −2.90% | 118.1 | −2.24% | 1.81 | 111.7 |
| 108 | 113 | 103.3 | — | 120.8 | +0.42% | 1.86 | 116.7 |
單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。
公司申報說明(110 年度)
差異說明本公司訂定績效考核辦法及調薪、獎金、員工酬勞制度(含經理人),依據部門KPI達成情形與個人績效表現進行經理人與員工績效考核,並將績效考核結果與調薪、績效獎金、員工酬勞相連結。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?
平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。