台境* (8476)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 110 人・薪資總額 8,640.4萬

民國 114 年度薪資

中位數68.9萬一半員工年薪低於此數

平均數78.5萬易被少數高薪拉高

中位數年增+1.92%較前一年度

vs 同業平均−23.93%同業平均 103.2萬

歷年薪資趨勢

男性平均82.7萬中位72.7萬

女性平均68.1萬中位62.6萬

女性中位數為男性的 86.1%

男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。

全市場36.9%

中位數高於全市場 36.9% 的公司

同業（綠能環保）40.5%

中位數高於同業 40.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	110	68.9	+1.92%	78.5	−0.51%	0.52	103.2
113	136	67.6	−0.59%	78.9	−0.13%	1.62	86.3
112	110	68.0	−9.57%	79.0	−18.72%	4.49	83.0
111	109	75.2	+44.89%	97.2	+65.87%	7.19	85.7
110	94	51.9	+2.57%	58.6	+5.02%	-0.49	80.4
109	89	50.6	+1.61%	55.8	−0.36%	-1.06	79.7
108	116	49.8	—	56.0	+9.80%	-3.85	79.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
公司依據年度營運成果，參考國內業界發放水平及員工績效等綜合因素考量後，決定員工獎金分配方式與進行年度調薪。

具體改善措施
持續掌握國內業界發放水平，同時優化員工績效管理體系，以調整及改善員工薪酬。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。