勤誠 (8210)
上市電腦及週邊設備業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 445 人・薪資總額 6.8億
民國 114 年度薪資
中位數88.8萬一半員工年薪低於此數
平均數152.5萬易被少數高薪拉高
中位數年增+2.07%較前一年度
vs 同業平均−0.72%同業平均 153.6萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場63.9%
中位數高於全市場 63.9% 的公司
同業（電腦及週邊設備業）56.2%
中位數高於同業 56.2% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 445 | 88.8 | +2.07% | 152.5 | +20.84% | 29.06 | 153.6 |
| 113 | 383 | 87.0 | −0.57% | 126.2 | +14.94% | 16.05 | 140.4 |
| 112 | 313 | 87.5 | −13.54% | 109.8 | −11.74% | 9.03 | 133.1 |
| 111 | 221 | 101.2 | +12.44% | 124.4 | −4.23% | 8.32 | 133.5 |
| 110 | 193 | 90.0 | −14.93% | 129.9 | −0.23% | 5.62 | 132.6 |
| 109 | 179 | 105.8 | −11.17% | 130.2 | −4.05% | 8.16 | 120.5 |
| 108 | 160 | 119.1 | — | 135.7 | +13.65% | 7.62 | 118.6 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明公司2025年EPS優於同業，而因嘉義廠直接人員增加，整體佔比高，故影響平均值。 排除後薪資水準較去年提升，整體薪酬具競爭性。
具體改善措施公司持續參考市場薪酬資料，檢視整體薪資結構與各類職務起薪水準，以提升薪酬競爭力與公平性。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。