加高 (8182)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 287 人・薪資總額 1.8億

民國 114 年度薪資

中位數53.9萬一半員工年薪低於此數

平均數61.4萬易被少數高薪拉高

中位數年增+5.27%較前一年度

vs 同業平均−22.96%同業平均 79.7萬

歷年薪資趨勢

全市場16.3%

中位數高於全市場 16.3% 的公司

同業（電子零組件業）12.5%

中位數高於同業 12.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	287	53.9	+5.27%	61.4	+1.66%	0.44	79.7
113	298	51.2	+2.40%	60.4	+4.86%	2.44	74.7
112	286	50.0	+6.84%	57.6	+1.77%	1.16	70.3
111	348	46.8	−9.48%	56.6	−7.52%	2.5	72.3
110	355	51.7	+8.39%	61.2	+8.32%	4.76	72.9
109	343	47.7	+9.91%	56.5	+7.41%	2.08	66.6
108	324	43.4	—	52.6	+1.54%	1.3	63.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
因本公司產業特性之因素，基層作業人員比重較高，致使非主管職務之全時員工薪資平均數較低。

具體改善措施
113年度營業淨利，已依公司相關規範，擬於114年股東常會通過員工酬勞案後發放。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。