康全電訊 (8089)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 121 人・薪資總額 1.3億

民國 114 年度薪資

中位數102.6萬一半員工年薪低於此數

平均數106.9萬易被少數高薪拉高

中位數年增−18.25%較前一年度

vs 同業平均+21.20%同業平均 88.2萬

歷年薪資趨勢

全市場86.8%

中位數高於全市場 86.8% 的公司

同業（通信網路業）80.2%

中位數高於同業 80.2% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	121	102.6	−18.25%	106.9	−22.59%	-3.09	88.2
113	115	125.5	+26.26%	138.1	+33.04%	8.29	84.0
112	120	99.4	+3.33%	103.8	−1.89%	-5.9	83.1
111	121	96.2	−1.54%	105.8	−6.87%	0.16	87.9
110	136	97.7	−7.48%	113.6	+1.25%	-0.46	83.2
109	136	105.6	—	112.2	—	3.96	73.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
主要係因部分薪資較高之資深員工退休或因家庭個人因素離職，及一部分新進員工為資歷較輕之年輕世代，致使全公司非經理人之全時員工平均薪資略為下降。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。