鉅橡 (8074)
上櫃電子零組件業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 241 人・薪資總額 1.6億
民國 114 年度薪資
中位數57.6萬一半員工年薪低於此數
平均數65.9萬易被少數高薪拉高
中位數年增+5.30%較前一年度
vs 同業平均−17.31%同業平均 79.7萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場24.2%
中位數高於全市場 24.2% 的公司
同業（電子零組件業）21%
中位數高於同業 21% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 241 | 57.6 | +5.30% | 65.9 | +6.29% | 1.35 | 79.7 |
| 113 | 238 | 54.7 | +7.05% | 62.0 | +11.11% | 1.17 | 74.7 |
| 112 | 238 | 51.1 | −3.04% | 55.8 | −3.29% | 0.7 | 70.3 |
| 111 | 238 | 52.7 | −5.05% | 57.7 | −2.37% | 3.47 | 72.3 |
| 110 | 230 | 55.5 | +6.94% | 59.1 | +4.97% | 0.94 | 72.9 |
| 109 | 233 | 51.9 | +1.57% | 56.3 | +1.26% | 0.91 | 66.6 |
| 108 | 237 | 51.1 | — | 55.6 | −0.89% | 0.62 | 63.8 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（111 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少
差異說明111年EPS較前一年度成長主要原因:係大陸子公司因政策性搬遷之資產處分利益，使本期淨利大幅增加所致，因其與本業無關，故未反應在員工薪資上.
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。