晶采 (8049)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 135 人・薪資總額 1.0億

民國 114 年度薪資

中位數60.4萬一半員工年薪低於此數

平均數77.5萬易被少數高薪拉高

中位數年增+3.78%較前一年度

vs 同業平均−12.13%同業平均 88.2萬

歷年薪資趨勢

全市場30.9%

中位數高於全市場 30.9% 的公司

同業（光電業）35.7%

中位數高於同業 35.7% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	135	60.4	+3.78%	77.5	+1.57%	1.72	88.2
113	142	58.2	−6.43%	76.3	−8.51%	2.5	85.6
112	148	62.2	−14.33%	83.4	−11.37%	3.39	85.3
111	135	72.6	+23.47%	94.1	+22.85%	3.82	83.8
110	139	58.8	+9.70%	76.6	+9.59%	2.61	82.0
109	145	53.6	+9.84%	69.9	+11.31%	2.06	76.3
108	153	48.8	—	62.8	−8.19%	2.24	76.0

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本司為光電業,其歸類實屬廣泛且每家生產型態不同,本公司員工屬產線作業人員佔多數,因此平均薪資較低。本公司之員工酬勞制度,係按稅前淨利5~12%提撥,故員工薪酬會與公司經營績效成正比。

具體改善措施
展望未來公司經營績效提升後員工的薪酬將再進一步改善

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。