銳澤 (7703)
上櫃其他電子業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 204 人・薪資總額 1.8億
民國 114 年度薪資
中位數78.9萬一半員工年薪低於此數
平均數89.7萬易被少數高薪拉高
中位數年增+2.20%較前一年度
vs 同業平均−8.00%同業平均 97.5萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
男女薪資（114 年度）
男性平均96.0萬中位84.8萬
女性平均80.3萬中位70.6萬
女性中位數為男性的 83.3%
男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。
薪資位置
全市場63.1%
中位數高於全市場 63.1% 的公司
同業（其他電子業）48.9%
中位數高於同業 48.9% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 204 | 78.9 | +2.20% | 89.7 | +1.82% | 8.72 | 97.5 |
| 113 | 191 | 77.2 | — | 88.1 | — | 7.41 | 95.8 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明公司因業務擴充，基層同仁人數持續增加，組職持續年輕化，公司114年度平均薪資調整幅度6.3%，在職員工隨年資及通過培訓後穩定提升薪資所得。
具體改善措施115年度預計調薪幅度不低於6%，並提供員工完整在職培訓及升遷管道，縮短員工培訓、升遷及調薪時程，提供員工明確快速的升遷與調薪管道。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。