大井泵浦 (6982)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 442 人・薪資總額 2.8億

民國 114 年度薪資

中位數55.6萬一半員工年薪低於此數

平均數62.8萬易被少數高薪拉高

中位數年增−1.77%較前一年度

vs 同業平均−15.93%同業平均 74.7萬

歷年薪資趨勢

全市場20.3%

中位數高於全市場 20.3% 的公司

同業（電機機械）36.6%

中位數高於同業 36.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	442	55.6	−1.77%	62.8	−2.33%	0.06	74.7
113	373	56.6	—	64.3	—	2.85	72.5

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司為製造業，屬勞力密集生產型態，產線同仁佔全體人數50%以上，故整體平均薪資較低，惟113年年初已進行薪資校準，調薪後薪資經調查落點至少P50以上，尚屬合理範圍。

具體改善措施
本公司114年已規劃執行多項提升員工薪酬及福利措施，包含：薪資校準(同步進行外部市場薪資調查)、員工分紅、辦理員工持股信託、發行限制員工權利新股及施行旅遊補助等方案，具體提升員工薪酬及福利。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。