詠業 (6792)
上市通信網路業
資料至民國 114 年度(2025)・員工 478 人・薪資總額 3.6億
民國 114 年度薪資
中位數59.9萬一半員工年薪低於此數
平均數74.7萬易被少數高薪拉高
中位數年增−6.55%較前一年度
vs 同業平均−45.71%同業平均 137.6萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度(中位數年增)
薪資位置
全市場19.9%
中位數高於全市場 19.9% 的公司
同業(通信網路業)16.3%
中位數高於同業 16.3% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數(萬) | 中位數年增 | 平均數(萬) | 平均數年增 | EPS | 同業平均(萬) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 478 | 59.9 | −6.55% | 74.7 | −2.73% | 2.23 | 137.6 |
| 113 | 473 | 64.1 | +7.01% | 76.8 | +6.22% | 2.1 | 130.2 |
| 112 | 469 | 59.9 | −9.52% | 72.3 | −11.29% | 4.18 | 123.3 |
| 111 | 501 | 66.2 | −0.60% | 81.5 | −2.51% | 5.68 | 121.6 |
| 110 | 435 | 66.6 | — | 83.6 | — | 6.6 | 114.4 |
單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。
公司申報說明(114 年度)
EPS 成長惟薪資減少
差異說明因本公司114年招聘員工,使基層員工比例提升,未滿一年的員工比例增加,致平均薪資下降。
具體改善措施公司將參酌市場薪資調查,檢視新進員工核薪、年度調薪、各項獎金等,使員工薪資水準具競爭性。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?
平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。