達亞 (6762)
上櫃生技醫療業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 172 人・薪資總額 1.4億
民國 114 年度薪資
中位數71.1萬一半員工年薪低於此數
平均數81.7萬易被少數高薪拉高
中位數年增+3.49%較前一年度
vs 同業平均+2.38%同業平均 79.8萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場51.8%
中位數高於全市場 51.8% 的公司
同業（生技醫療業）46.1%
中位數高於同業 46.1% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 172 | 71.1 | +3.49% | 81.7 | +7.64% | 0.67 | 79.8 |
| 113 | 146 | 68.7 | +10.45% | 75.9 | +5.27% | 1.87 | 78.7 |
| 112 | 124 | 62.2 | −0.32% | 72.1 | +3.74% | 3.31 | 74.9 |
| 111 | 111 | 62.4 | −0.16% | 69.5 | −1.70% | 6.62 | 75.5 |
| 110 | 106 | 62.5 | −11.47% | 70.7 | −12.39% | 6.04 | 71.4 |
| 109 | 84 | 70.6 | — | 80.7 | — | 10.67 | 69.0 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（113 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明本公司聚焦拋棄式醫療器材塑膠製造與銷售，員工結構以現場製造人員為主，與其他生技醫療同業有相當差異，致平均薪資偏低；每年仍依考核結果及部門績效調薪與發放獎金，與公司績效同時兼顧關聯性與具備合理性。
具體改善措施公司參酌物價變動及同業薪資水準檢討薪資結構，此外並加強各項福利措施、強化留才與獎優措施，以縮短與同業薪資差距。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。