矽科宏晟 (6725)
上櫃其他電子業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 371 人・薪資總額 3.7億
民國 114 年度薪資
中位數85.8萬一半員工年薪低於此數
平均數99.3萬易被少數高薪拉高
中位數年增—較前一年度
vs 同業平均+1.85%同業平均 97.5萬
歷年薪資趨勢
薪資位置
全市場71.8%
中位數高於全市場 71.8% 的公司
同業（其他電子業）61.4%
中位數高於同業 61.4% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 371 | 85.8 | — | 99.3 | — | 12.98 | 97.5 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明本公司與同業之營運項目不完全相同，員工結構亦不盡相同，因此跟同業薪資比較的基準較不一致。特別是有45%員工為進駐於業主廠區的作業人員，其作業性質為執行管線巡檢、化學品更換操作之基層人員，整體薪資較低。
具體改善措施1.公司已明確規範提撥的員工酬勞中， 30%~60%將為基層員工分配之員工酬勞 ；2.依不同職務設計不同的獎金項目，依公司獲利及員工工作表現每半年發放激勵獎金。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。