信實 (6721)
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資料至民國 114 年度（2025）・員工 569 人・薪資總額 3.4億
民國 114 年度薪資
中位數57.8萬一半員工年薪低於此數
平均數59.3萬易被少數高薪拉高
中位數年增+1.23%較前一年度
vs 同業平均−16.71%同業平均 71.2萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場24.9%
中位數高於全市場 24.9% 的公司
同業（其他）32.9%
中位數高於同業 32.9% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 569 | 57.8 | +1.23% | 59.3 | +2.95% | 4.65 | 71.2 |
| 113 | 410 | 57.1 | +0.35% | 57.6 | +3.41% | 4.39 | 69.5 |
| 112 | 364 | 56.9 | +12.01% | 55.7 | +9.22% | 3.33 | 67.7 |
| 111 | 204 | 50.8 | — | 51.0 | — | 3.08 | 68.7 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明本公司屬勞務服務業，人事成本佔營收比例高達85%以上，毛利率僅5%，每年均已盡力調整員工薪資；EPS優於同業係因資本週轉率高（年營收逾30億，資本額2.25億)。
具體改善措施公司每年仍積極建議政府機關適時提高預算，以提高人員薪資水平。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。