立誠 (6597)
上櫃電子零組件業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 193 人・薪資總額 1.3億
民國 114 年度薪資
中位數62.6萬一半員工年薪低於此數
平均數69.7萬易被少數高薪拉高
中位數年增—較前一年度
vs 同業平均−12.55%同業平均 79.7萬
歷年薪資趨勢
薪資位置
全市場34.9%
中位數高於全市場 34.9% 的公司
同業（電子零組件業）33.5%
中位數高於同業 33.5% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 193 | 62.6 | — | 69.7 | — | 2.51 | 79.7 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（114 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明本公司除提供固定薪資外，另依公司章程及年度獲利情形提列員工酬勞，並訂有嚴謹的各項績效獎金辦法。公司經營績效提升獲利增加時，員工透過員工酬勞及績效獎金分享經營成果，故員工薪酬與經營績效具一定關聯合理性。
具體改善措施本公司114年度獲利下滑，稅後淨利由121,636仟元下滑至71,333仟元，致各項變動薪酬如績效獎金、年終獎金相對下滑。具體改善措施：1.持續提升公司經營績效2.定期檢視薪酬制度3.強化績效連結機制4.提升員工專業能力。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。